Mea Logo

Prethodni eventi

Pobjednici prvog Management Excellence Award Programa 2024

Titulu najuspješnijih u pet MEA kategorija za 2024. godinu ponijele su kompanije Cube Design, Menprom, Complex, Aida Commerce i Jasal.

Selekciju pobjedničkih kompanija 2024. izvršio je žiri u sastavu: dr. Maja Arslanagić Kalajdžić, redovna profesorica na katedri za marketing na Ekonomskom fakultetu u Sarajevu, Petar Ćorluka, vlasnik kompanije Violeta, Kemal Sikirić, partner u Invera Equity Partners Fondu, Muhamed Semić, direktor u odjelu za savjetovanje Deloitte Bosna i Hercegovina i Almir Gredić, član Uprave odgovoran za Korporativno bankarstvo UniCredit Bank d.d.

Inicijalnom pozivu u 2024. godini odazvalo se preko 50 kompanija od kojih je 14 odabrano u uži izbor. Kroz šestomjesečni proces mentorstva, edukacija i umrežavanja, odabrane kompanije su imale priliku dobiti neovisan pogled na svoje poslovanje kroz analizu praksi upravljanja, strategije, inovativnosti, organizacijske kulture i finansijskih performansi, a sve u kontekstu najboljih poslovnih praksi.

U kategoriji Strategija nagradu je ponijela arhitektonska kompanija Cube Design, dok je u kategoriji Operativna izvrsnost i inovacije nagrada otišla u ruke kompanije koja se bavi proizvodnjom polutrajnih i trajnih mesnih proizvoda Menprom. Kompanija Complex, koja na tržište Bosne i Hercegovine plasira italijanske brendove kafe, ponijela je nagradu u kategoriji Talenti i kultura, dok je kompanija Aida Commerce, kao lider u polju reciklaže, zbrinjavanja opasnog i neopasnog otpada i komunalnih djelatnosti, nagrađena je u kategoriji Upravljanje i finansijska izvrsnost.

Posebna nagrada za Žensko liderstvo, kao simbol prepoznavanja izvanrednih poslovnih praksi koje pokreću ekonomiju i društvo, dodijeljena je kompaniji Jasal, koja pod prepoznatljivim brendom Tahirović plasira preparate od ljekovitog bilja, mehleme, tinkture i kreme na biljnoj bazi.

Izjave dobitnika

Amer Duvnjak

Amer Duvnjak / Complex d.o.o.

MEA 2024 “Talenti i kultura”

“Program nas je potaknuo da se fokusiramo na inovacije u poslovnim procesima, unapređenje organizacijske kulture, te razvoj i motivaciju naših zaposlenika. Kroz proces evaluacije i mentorstva, stekli smo dublje razumijevanje naših poslovnih praksi, a što nam je pomoglo u prepoznavanju ključnih oblasti za unapređenje.”

Tarik Hamzić

Tarik Hamzić / CubeDesign d.o.o.

MEA 2024 “Strategija”

“Kroz intenzivne analize i savjete, uspjeli smo precizno identificirati oblasti za poboljšanje, a sam proces nas je natjerao da razmislimo van okvira i ispitamo naše poslovanje. Osim što smo postavili temelje da poboljšamo osnovne procese, shvatili smo i koliko je važno ulagati organske promjene koje jačaju naš tim i naše strateške ciljeve.”