Management Excellence Award Program 2024 pobjednici

FAQ

• Koji su benefiti učešća u Management Excellence Award Program-u?

Za sve učesnike Programa postoje mnoge prednosti, kao što su:

• Detaljna analiza poslovanja usmjerena na strateška i operativna pitanja kroz posebno dizajnirani upitnik
• Edukacija, te proces coaching-a koji uključuje individualne, prilagođene povratne informacije o poslovnim praksama kompanije, te usporedbu s najboljim globalnim poslovnim praksama, što omogućava organizacijama da unaprijede svoje poslovne rezultate i postignu konkurentsku prednost na tržištu
• Mogućnost umrežavanja s drugim poslovnim liderima i partnerima projekta na ekskluzivnom završnom događaju
• Medijska eksponiranost

Benefiti za kompanije dobitnice Management Excellence Award priznanja:

• Osvajanje Management Excellence Award priznanja u jednom od poslovnih područja: Strategija, Operativna izvrsnost i inovacije, Talenti i kultura, Upravljanje i finansijska izvrsnost. Posebna nagrada bit će dodijeljena kompaniji koja se ističe kroz izvrsnost upravljanja i žensko liderstvo
• Povećana vidljivost na tržištu i kredibilitet kroz ekskluzivno korištenje oznake Management Excellence Award
• Ojačana sposobnost privlačenja i zadržavanja talenata kroz navedenu prepoznatljivu oznaku izvrsnosti u upravljanju
• Značajna mogućnost za umrežavanje sa drugim poslovnim liderima i partnerima
• Povećana medijska eksponiranost i promocija
• Prilika za predstavljanje biznisa na ekskluzivnom završnom događaju
• Prilagođena 1-na-1 poslovna savjetodavna podrška od strane Deloittea za dalji rast i uspjeh pobjedničkih kompanija
• Dio ekskluzivne mreže kompanija koje imaju prepoznatljivu oznaku izvrsnosti u upravljanju
• Ko organizuje Management Excellence Award Program?

Management Excellence Award Program zajednički su kreirale vodeća banka na tržištu Bosne i Hercegovine, UniCredit Bank d.d. i vodeća globalna kompanija za poslovno savjetovanje kompanija, Deloitte.

• Koliko košta učešće u Programu?

Učešće u Programu je potpuno besplatno.

Potrebno je samo ispuniti prijavni formular, a menadžment kompanija koje se prijavljuju treba biti spreman na individualne i grupne sastanke, te online radionice, sve s ciljem temeljite analize poslovanja.

• Ko se može prijaviti na Management Excellence Award Program?

Program je namijenjen malim i srednjim kompanijama koje ispunjavaju kriterije programa i žele biti dobitnici Management Excellence Award priznanja, te ostvariti i druge navedene benefite programa.

• Koji su kriteriji za prijavu u Management Excellence Award Program?

Prijaviti se mogu kompanije iz Bosne i Hecegovine koje:

• Zapošljavaju 10-100 zaposlenika
• Imaju godišnje prihode 2-20 miliona KM
• Imaju pozitivan finansijski rezultat/profit
• Posluju minimalno 3 godine

Prijave banaka i finansijskih institucija, kreditnih organizacija, (re)osiguravajućih kuća, javnih kompanija, podružnica stranih grupa, dobrotvornih i neprofitnih organizacija neće biti razmatrane. Organizatori zadržavaju pravo da isključe firme za čije aktivnosti smatraju da bi mogle predstavljati reputacijski rizik za organizatore, partnere, učesnike Programa ili druge.

• Kako da znam da li moja kompanija ispunjava uslove?

Provjerite još jednom sve kriterije za učešće u Programu.

• Da li se mogu prijaviti kompanije koje već dobijaju sredstva od investitora, grantova i slično?

Da, naravno.

• Kako ćete birati kompanije za učešće u Management Excellence Award programu?

Pri odabiru kompanija za učešće u programu, koristit ćemo se definiranim kriterijima kao osnovnim smjernicama. Dodatno ćemo uzeti u obzir faktore koji uključuju finansijske pokazatelje, strategiju, tržišni potencijal, inovativnost, održivost poslovnog modela, te upravljanje talentima i inkluzivnost. Također, nastojat ćemo osigurati raznolikost industrija među odabranim kompanijama kako bismo stvorili dinamično i uravnoteženo okruženje za razmjenu znanja i iskustava.

• Kako ćete birati kompanije pobjednice Management Excellence Award programa?

Kompanije se ocjenjuju prema sljedeća četiri stuba, kao ključna faktora održivog rasta: Strategija, Operativna izvrsnost i inovacije, Talenti i kultura, Upravljanje i finansijska izvrsnost.